Aktuelle Events

Recht: Was bei der Beschäftigung von Minijobber*innen zu beachten ist, damit aus dem Minijob nicht ungewollt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wird. » weiterlesen

Recht: Was sich seit dem 1.1.2025 rund um den gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland geändert hat und was jetzt steuerrechtlich zu beachten ist. » weiterlesen

Recht: In Deutschland herrschen strenge Regelungen zu Arbeitszeiten. Wie es junge Unternehmer schaffen, rechtliche Probleme damit zu vermeiden. » weiterlesen

Recht: Die wichtigsten Neuregelungen des reformierten Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) für Selbständige. » weiterlesen

Recht: E-Roller, Bahncard und Co: Wir stellen die neuen Pläne der Regierung zur Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets und die Auswirkungen auf Arbeitgebende und Mitarbeitende vor. » weiterlesen

Recht: Wer Mobile Working im Ausland plant, muss einiges beachten. Denn der Workation-Trend birgt einige Tücken – vor allem in puncto Steuern. » weiterlesen

Recht: Diskriminierung hat viele Gesichter – der Zeitgeist ist für Betroffene günstig, um sich zu wehren. Welche Rechte haben Betroffene und was können sie tun? » weiterlesen

Recht: Von überall aus zu arbeiten ist der einfache Teil von Remote-Arbeiten; sich mit Genehmigungen, Versandfragen, Zahlungen, Steuern und Versicherungen global zu befassen, ist der schwierige Teil – wir klären auf. » weiterlesen

Recht: Diese Regelungen sind im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes festgelegt und soll sicherstellen, dass die tatsächlich geleistete Arbeitszeit nicht überschritten wird. » weiterlesen

Recht: Wie Unternehmer*innen im Fall eines Betrugsverdachts gegen eine(n) Mitarbeitende(n) dezent, effizient und effektiv vorgehen können. » weiterlesen

Recht: Vor allem im Arbeitsrecht gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Gesetze, Bestimmungen und Stolperfallen, die Gründer*innen kennen sollten. Was sich ab August 2022 ändert. » weiterlesen

Recht: Arbeitgebende sind ab sofort dazu verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die geleistete Arbeitszeit registriert werden kann. Was bedeutet das in der Praxis? » weiterlesen

Recht: Anwaltliche Unterstützung ist in vielen Bereichen eines jungen Unternehmens ratsam – insbesondere im Arbeitsrecht. » weiterlesen

Recht: Warum es auch für Gründer und Entrepreneure ratsam ist, sich mit dem Thema Tarifverträge arbeitsrechtlich auseinanderzusetzen. » weiterlesen

Recht: Da im Homeoffice die Arbeitszeit nicht exakt geprüft werden kann, gibt es viele Dinge, die Arbeitgeber beachten sollten. Aber auch für Arbeitnehmer eröffnen sich ganz neue Türen. » weiterlesen

Recht: Ob Sie mit einem freien Mitarbeiter oder einen Festangestellten besser fahren, lesen Sie hier. » weiterlesen

Recht: Darauf sollten Sie achten, wenn Sie Ihren ersten festen Mitarbeiter unter Vertrag nehmen. » weiterlesen

Recht: Experten-Interview mit Dr. Andreas Lutz vom Verband der Gründer und Selbstständigen e.V. zum Thema Scheinselbständigkeit und wie man diese Falle umgehen kann. » weiterlesen

Recht: Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich bestmöglich vor dem Vorwurf der Scheinselbständigkeit schützen. » weiterlesen

Recht: Welche Alternativen zur Festanstellung eines Mitarbeiters Sie als Gründer bzw. Unternehmer haben und nutzen können. » weiterlesen

Recht: Was Unternehmer bei Arbeitsverträgen beachten sollten, um nicht den Schutz ihrer Geschäftsgeheimnisse zu verlieren. » weiterlesen