Aktuelle Termine

Recht: Wie Unternehmer*innen im Fall eines Betrugsverdachts gegen eine(n) Mitarbeitende(n) dezent, effizient und effektiv vorgehen können. » weiterlesen

Recht: Vor allem im Arbeitsrecht gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Gesetze, Bestimmungen und Stolperfallen, die Gründer*innen kennen sollten. Was sich ab August 2022 ändert. » weiterlesen

Recht: Arbeitgebende sind ab sofort dazu verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die geleistete Arbeitszeit registriert werden kann. Was bedeutet das in der Praxis? » weiterlesen

Recht: Anwaltliche Unterstützung ist in vielen Bereichen eines jungen Unternehmens ratsam – insbesondere im Arbeitsrecht. » weiterlesen

Recht: Warum es auch für Gründer und Entrepreneure ratsam ist, sich mit dem Thema Tarifverträge arbeitsrechtlich auseinanderzusetzen. » weiterlesen

Recht: Da im Homeoffice die Arbeitszeit nicht exakt geprüft werden kann, gibt es viele Dinge, die Arbeitgeber beachten sollten. Aber auch für Arbeitnehmer eröffnen sich ganz neue Türen. » weiterlesen

Recht: Ob Sie mit einem freien Mitarbeiter oder einen Festangestellten besser fahren, lesen Sie hier. » weiterlesen

Recht: Darauf sollten Sie achten, wenn Sie Ihren ersten festen Mitarbeiter unter Vertrag nehmen. » weiterlesen

Recht: Experten-Interview mit Dr. Andreas Lutz vom Verband der Gründer und Selbstständigen e.V. zum Thema Scheinselbständigkeit und wie man diese Falle umgehen kann. » weiterlesen

Recht: Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich bestmöglich vor dem Vorwurf der Scheinselbständigkeit schützen. » weiterlesen

Recht: Welche Alternativen zur Festanstellung eines Mitarbeiters Sie als Gründer bzw. Unternehmer haben und nutzen können. » weiterlesen

Recht: Die wichtigsten Neuregelungen des reformierten Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) für Selbständige. » weiterlesen

Recht: In Deutschland herrschen strenge Regelungen zu Arbeitszeiten. Wie es junge Unternehmer schaffen, rechtliche Probleme damit zu vermeiden. » weiterlesen

Recht: Was Unternehmer bei Arbeitsverträgen beachten sollten, um nicht den Schutz ihrer Geschäftsgeheimnisse zu verlieren. » weiterlesen