Zenjob sammelt 27 Millionen Euro ein


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Der digitale Personaldienstleister Zenjob aus Berlin hat seine Series-C-Finanzierungsrunde in Höhe von 27 Mio. Euro erfolgreich abgeschlossen.

Das 2015 gegründete Start-up Zenjob vermittelt per App studentische Hilfskräfte an große und mittelständische Unternehmen aus den Branchen Logistik, Einzelhandel und Büro. Neukunden werden digital in alle Prozesse eingeführt und können anschließend Personal über ein Online-Buchungsportal bestellen. Unternehmen finden so schnell und flexibel Aushilfskräfte, um auf kurzfristigen Personalbedarf oder saisonale Schwankungen zu reagieren. Das Job-Kandidaten-Matching ermöglicht, dass Studierende noch am gleichen Tag einen Job in ihrer Nähe finden. Über die App erreicht Zenjob täglich 15.000 Studierende.

Zenjob wurde von Fritz Trott, Cihan Aksakal und Frederik Fahning in Berlin gegründet und beschäftigt aktuell 250 Mitarbeiter. Zu den über 1.000 Kunden des Unternehmens zählen unter anderem Uniqlo, Flixbus, Terra Naturkost und Mercure Hotels.

Expansion in weitere Städte

Lead-Investor der Finanzierungsrunde ist Forestay Capital. Zu den weiteren Kapitalgebern zählen die Bestandsinvestoren Redalpine, Acton Capital, Axa Venture Partners und Atlantic Labs.

Die neue Finanzierung dient vor allem der Expansion in weitere Städte. Bis Ende des Jahres plant Zenjob seinen Personalservice deutschlandweit anzubieten. Aktuell ist das Berliner Unternehmen bereits in 14 Städten vertreten. Im Zuge der Finanzierung soll zudem die Technologie weiterentwickelt werden. Zenjob ermöglicht seinen Kunden hohe Effizienzgewinne und übernimmt von der Personalsuche bis hin zur Abrechnung die gesamte Abwicklung für den temporären Personaleinsatz. Algorithmen sollen zudem helfen, die Personalnachfrage noch besser vorherzusehen.

Ziel: Personal deutschlandweit innerhalb von 24 Stunden buchen

Fritz Trott, Co-Founder und CEO von Zenjob, kommentiert: “Wir investieren weiter in unsere Technologie und Expansion. Unternehmen können bald stundenweise Personal in ganz Deutschland innerhalb von 24 Stunden buchen und dieses viel effizienter als bisher einsetzen. Gleiches gilt für Studierende auf der Arbeitnehmerseite, wir ermöglichen echte Flexibilität im Studentenjob. Statt Papierkrieg und mühsamer Vorstellungsgespräche geht es über die App direkt zum passenden Job. Kontaktlos – das ist durch Corona erst recht gefragt, besonders in Logistik und Handel. Dank unserer Technologie können wir jeden Tag hunderte neue Studenten einstellen und offene Stellen besetzen.“

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