Digitale Events und Kommunikation


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Wir machen Ihren (digitalen) Event zu einem inspirierenden Erlebnis!

Seit 2019 gehört StartingUp zur Markenfamilie der Brutkasten Media GmbH, einem zentralen Dreh- und Angelpunkt der deutschsprachigen Start-up- und Innovationsszene.

Brutkasten Media bietet Unternehmen jeder Größe maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Events und Kommunikation an.

Zur Verstärkung der Vor- & Nachberichterstattung Ihres Events können wir über StartingUp online SEO-optimierte Artikel ausspielen und Ihnen unseren Newsletter sowie individuelle Social Media Pakete zur Verfügung stellen. Außerdem können die Videos der Panel-Talks oder Sessions anschließend redaktionell aufbereitet und geteilt werden.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, unser reichweitenstarkes Printmagazin als Multiplikatorfunktion für Ihren digitalen Event zu nutzen.

Ihr Vorteil: Über Brutkasten Media und StartingUp buchen Sie keine Event-Agentur, sondern einen Partner, der mit Ihnen gemeinsam einen auf Ihre Zielgruppe abgestimmten digitalen Event organisiert – unabhängig von der Größe des Events und der Anzahl der Teilnehmenden. Während der Konzeption, Planung und Umsetzung Ihrer Veranstaltung ist uns ein laufender Austausch und persönlicher Kontakt mit Ihnen sehr wichtig.

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So machst du mit Getränken dein Unternehmen attraktiver

Talentierte und motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens. Vor allem nach der Gründung ist ein Hochleistungsteam unabdingbar, um die Herausforderungen junger Unternehmen zu meistern. Mit einfachen Maßnahmen kannst du deine Arbeitgeberattraktivität stärken und gleichzeitig die Motivation aufrechterhalten. Die Bereitstellung von Getränken wird zunehmend beliebter, um auf dem Arbeitsmarkt mit attraktiven Leistungen zu überzeugen und den Mitarbeitenden Wertschätzung und Fürsorge zu zeigen.

Als junges Unternehmen attraktiv auf den Arbeitsmarkt sein

Neugegründete Unternehmen stehen täglich vor vielen Herausforderungen. Nur mit einem talentierten Team lassen sich betrieblichen Erfolge erzielen. Die Einstellung qualifizierter Mitarbeitenden ist im heutigen Arbeitsmarkt gar nicht so leicht. Um für Bewerber:innen attraktiv zu sein, sollten Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken.

Die Entlohnung ist schon lange nicht mehr der ausschlaggebende Faktor bei der Arbeitgeberauswahl. Vor allem junge Talente legen Wert auf das Unternehmensklima, den Spaß bei der Arbeit, die Erfüllung der Aufgaben und die Work-Life-Balance.

Mitarbeitendenvorteile sorgen für ein positives Arbeitsklima

Die Einführung von Mitarbeitendenvorteilen kann ein positives Arbeitsklima erzeugen. Neben der betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge gibt es eine weitere Maßnahme, die jedes Unternehmen im Handumdrehen umsetzen kann: die Bereitstellung kostenfreier Getränke durch die flaschenpost.

Getränke liefern einen weiteren wichtigen Vorteil. Sie tragen zu einer Leistungssteigerung der Mitarbeitenden bei. Empfehlungen von Gesundheitskassen zeigen, dass eine ausreichende Getränkezufuhr nachweislich die Produktivität und die Gesundheit des Teams verbessert.