Ziele SMART setzen

Innovationsziele zu definieren und zu setzen entscheidet maßgeblich über den Erfolg. Oft sind die Ziele aber zu vage formuliert. Setzen Sie sich Ziele nach der SMART-Faustregel:

Spezifisch – Ein Ziel muss so klar und konkret wie möglich formuliert sein.

Messbar – Die Zielerreichung muss objektiv durch Daten überprüft werden können: Wann ist das Ziel erreicht? Wie weit ist man noch davon entfernt?

Angemessen – Sind Ziele zu anspruchsvoll, führt das dauerhafte Nichterreichen zu Frust, sind sie zu einfach, fehlt der Anreiz.

Relevant – Nur Ziele von hoher Bedeutung werden gesetzt.

Terminiert – Zu jedem Ziel gehört eine klare Terminvorgabe.