Mitarbeiterbeteiligungsprogramm FondsRLPplus

Einfaches, niedrigschwelliges und leicht umsetzbares Instrument zur Realisierung von Mitarbeiterbeteiligung in Unternehmen durch die Kombination eines Mitarbeiter-Eigenbeitrages mit einem Nachrangdarlehen der ISB. Als Ziel wird eine gestärkte Identifikation mit dem arbeitgebendem Unternehmen durch Erfolgsbeteiligung und gleichzeitig eine Stärkung dessen Eigenkapitals angestrebt. Mittelständische Unternehmen, insbesondere gemäß KMU-Definition, können an dem Programm teilnehmen. Die Gesamtsumme an zur Verfügung gestelltem Eigenbkapital für das Unternehmen setzt sich aus 40% Genussrechtkapital des Mitarbeiters und 60% Nachrangkapital der ISB zusammen. Zusätzlich wird die Mitarbeiterbeteiligung mit 100% bzw. ab dem dritten Jahr mit 90% durch die ISB garantiert.

Datenblatt - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm FondsRLPplus

Typ der Förderung (mehr Infos): Darlehen, Beteiligung, Bürgschaft/Garantie

Fördersumme: Von 5.000 € bis 10.000 € pro Mitarbeiter, max. 500.000 € pro Unternehmen

Zielgruppe: Etablierte Unternehmen

Fördergebiet: Rheinland-Pfalz

Anbieter: Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Link: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm FondsRLPplus

Zweck der Förderung (mehr Infos): Investitionen, Betriebsmittel

Personenbezogen: Ja

Unternehmensbezogen: Ja

Laufzeit: 10 Jahre

Antragstellung: Antrag von Arbeitnehmer gemeinsam mit dem Unternehmen an die ISB

Stand vom: April 2016

 

Disclaimer: Beachten Sie, dass StartingUp trotz sorgfältigster Kontrolle und laufender Aktualisierung der Förderdaten keine Haftung für die Aktualität, Vollständigkeit und Korrektheit der Fördermittel-Informationen übernehmen kann.