Mit Joblocal haben Sebastian Dinzenhofer und Dominic Bönisch das erste Netzwerk regionaler Online-Jobbörsen in Deutschland gestartet. Nur ein Jahr nach der Gründung haben die beiden bereits sieben Mitarbeiter. Tendenz steigend.

Fragen an Sebastian Dinzenhofer:

Was machen Sie anders?
Ich mache nichts anders, ich mache es nur besser!

Gibt es Vorbilder, die Sie inspirieren?
Ich habe mehrere Vorbilder für die verschiedensten Bereiche. Die meisten sind in meinem engen Freundes-Netzwerk oder in der Familie. Im Bereich Internet-Start-up inspiriert mich jeder Unternehmer, der sich seinen Weg nach oben erarbeitet hat. Von diesen Charakteren haben wir zum Glück auch einige in Deutschland.

Sind Sie ein guter Geschäftsmann?
Ein guter Geschäftsmann zeichnet sich in meinen Augen durch folgendes aus: Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen (auch wenn sie für einen Teil nicht sehr angenehm sind) und Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden. Vor allem gehört aber auch dazu, dass sich Geschäftspartner auf Vereinbartes verlassen können. All das versuche ich zu leben.

Welches war der schwierigste Teil auf Ihrem Weg?
Der schwierigste Teil war und bleibt meiner Meinung nach das passende Team zu formen. Selbst mit der höchsten Motivation sind persönliche Ressourcen begrenzt. Nur mit den passenden Mitarbeitern an der richtigen Stelle können wir Großes erreichen.

Was sind Ihre nächsten Pläne?
Definitiv das Joblocal Netzwerk weiter auszubauen. Dafür gibt es einiges zu tun. Unter anderem steht auch die Investorensuche auf dem Plan.

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